マツ六株式会社

サステナビリティ

サステナビリティ

マツ六株式会社は、「人と地球の健康寿命の延伸」の実現を目指します。

トップメッセージ

「快適で豊かな住宅環境」を目指して 代表取締役社長 CEO 松本將

マツ六株式会社は創業以来、企業理念である「協調互敬」のもと「建築金物で人々の暮らしに貢献すること」をミッションに、社会価値の創造や社会に貢献し、住宅環境整備の一助となることで企業の成長を続けてまいりました。
当社では、2023年4月にサステナブル推進プロジェクトを立ち上げ、SBT認証の取得や商品開発におけるGXの推進などのサステナビリティ目標を定め、サステナビリティ経営への取組みをスタートいたしました。
サステナビリティ目標の達成に向けて、社会的課題を解決するための、社員のウェルビーイング推進とすべてのステークホルダーとの対話によるサービスと商品の価値創造を推進してまいります。
当社は、これらのことに積極的に取組むことで持続的成長を実現してまいります。

サステナビリティ基本方針

サステナビリティ基本方針を以下の通りとします。

  1. 1.マツ六株式会社は、「協調互敬」を企業理念として、環境・社会・企業統治における企業の社会的責任を意識し、全社員と価値観を共有することで持続的な企業価値の向上を目指します。
  2. 2.マツ六株式会社は、サステナビリティ基本方針を全社員と共有します。
  3. 3.マツ六株式会社は、関連する法規、諸基準を遵守することで、ステークホルダーからの信頼獲得に努め、計画的、組織的、持続的にサステナビリティを推進します。

サステナビリティに対する考え方

マツ六株式会社は、中期経営計画2024において以下の目標を掲げ、サステナビリティ経営に取組んでいます。

  1. 1.循環型事業モデルの構築
  2. 2.健康寿命延伸に貢献する商品・サービスの開発
  3. 3.社員の健康と成長を支える組織風土の形成
経済価値にとどまらず、顧客や社会の困りごとの解決などステークホルダーからの「理解・信頼・共感」を獲得することで、社会的価値の向上を図り、社会から必要とされる企業を目指します。

マツ六株式会社の企業理念

マツ六株式会社は、「協調互敬」の企業理念に基づき、環境・社会・企業統治における企業の社会的責任を意識し、全社員と価値観を共有することで持続的な企業価値の向上に取組んでいます。

社是

マツ六株式会社は関係者全員の協調互敬の精神をもって適正なる利益を確保し　社業の繫栄と社員の福祉向上を図り喜びと誇りをもって社会に貢献する

社訓

  1. 1.信用を第一として商人道に徹しよう
  2. 2.開拓者精神をもって常に一歩先を前進しよう
  3. 3.責任を重んじ正しい勇気をもって惰性を打ち破ろう
  4. 4.健康に留意し明るい職場と家庭を築こう
  5. 5.礼儀を正し和をはかり互いに能力開発に努めよう

パーパス

マツ六株式会社は、社員の価値観を共有し、サステナビリティ経営に取組むために、「協調互敬」「暮らしに貢献」「健康寿命の延伸」などの経営理念を基にしたパーパスを以下の通り定めました。

「アイデアと技術で、人と地球の健康寿命をのばします。」

パーパスを体現したマツ六の公式キャラクター あすにゃん

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